募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
-
クライアントの要望をヒヤリングし、技術者とのマッチングを行っていただく、人材コーディネーターのお仕事をお任せいたします。
マッチングにより、双方のビジネス上の問題解決を実現に導く、企業と技術者の「架け橋」となる重要な業務となります。
【具体的な仕事内容】
・クライアント企業の課題、ニーズのヒアリング
・登録エンジニア／クリエイターのキャリアカウンセリング
・クライアント企業の登録エンジニア／クリエイターのマッチング（面談設定、条件面の調整～契約／フォローアップ）
・見積書、契約書、請求書の作成／管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・学歴不問
・業種業界問わず、営業／接客／販売などの経験
※未経験・第２新卒の方も歓迎します
- 歓迎
-
・IT業界での営業経験がある方
・IT業界、もしくは人材業界でのコーディネーター経験がある方
・システム開発経験がある方
・スマホやタブレット端末及びモバイル向けサービスに興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・自ら考え、主体的に行動できる方
・経営陣とダイレクトにビジネスをしたい方
・前向きに考え行動を起こせる方
・情報収集に余念がない方
・市場を開拓する意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間含む）
- 年収・給与
- 年収 350万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、従業員持株会、資格奨励制度(受験費用+取得時お祝金(最大20万円)を一時支給) 、賞与年2回(6月・12月)、健康診断(年1回) 、従業員持株会、社員旅行
- 休日休暇
-
休日： 完全週休二日制（土・日） 、祝日
休暇： 夏季休暇、年末年始休暇年次有給休暇、バースデイ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２－３回
