募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
-
顧客は大企業や有名企業中心ITエンジニアの参画案件獲得やビジネスパートナーの開拓などを行う人材ソリューション営業
・既存取引先の営業提案・折衝
・担当エンジニアフォロー
・新規開拓 など
【業務の流れ】
1、開発などでエンジニア不足・要望のあるお客様からの問い合わせや、そのようなお客様の発掘、開拓(新規、既存)
2、お客様に対ししてヒアリング(例:案件内容/求めるスキルなど)
3、案件にマッチしそうなエンジニアとお客様との面談を設定
4、面談後、エンジニアのお客様先常駐が決定した後は、定期的にフォローを実施する
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・人材紹介・派遣など求人関連業界での営業経験
・SES業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
IT業界に興味がある
人と接することが好き
チームワークを大切にできる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
-
年収 ~700万円位まで
職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇級:年1回(2月)賞与:年2回 ※業績連動型
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備 [健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険]慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設 ほか
- 休日休暇
- 完全週休 2日制 (土・日)、祝日、年末年始 ※年間休日 120 日以上 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年/10年) ほか
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回