募集要項
- 仕事内容
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■財務業務職務内容】
※企画の推進及び、確実な日常オペレーションを行って頂きます
■財務部長を補佐し企画の推進及び、確実な日常オペレーションを行って頂きます。
※国内資金調達（金融機関折衝/増資/社債発行等)
※為替リスクの定義やモニタリング手法の確立
※東南アジア金融統括会社設立検討
※財務戦略/経営分析管理/予算管理
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須(MUST)条件
※ 会社全体の資金繰り業務の経験ある方
※ 会計の経験・実務レベル知識を有する方
※ 金融機関渉外(調達)の経験ある方
※グローバル対応可能な言語力と豊富な経験ある方
- 歓迎
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■歓迎(WANT)条件
※ 語学力/英語力ビジネスレベル(TOEIC800点程度)の方
※目標達成意欲が強く、新しい知識を前向きに吸収したい方
※組織全体を見渡せるような広い視野をお持ちの方
※財務スペシャリストであり、クロスファンクショナルな連繋が不可欠な業務のため、高いコミュニケーション能力を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40様まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ■財務部/課長～係長クラス
- 勤務地
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【勤務先】
■京都本社/京都市南区久世殿城町
※財務部配属
※将来的に転勤の可能性有
- 勤務時間
- ■8:25~17:30(実働8時間)
- 年収・給与
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【年収・給与】
■給与形態/月給制
※想定年収：500万円～800万円
※昇給/年1回(4月)
※賞与/年2回(7,12月)
※当社給与規定により優遇！
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険関係完備！
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※確定拠出年金・確定給付企業年金・財形・社員持株会・独身寮・借上社宅など
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■会社暦週休2日制
※年間休日118日
※5月・8月・年末年始連続休暇(6～10日)
※年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇ほか
- キャリアパス・評価制度
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■中途入社のハンディは全くありません。
※ご希望をお伺いした後、ご就業いただく職務内容、ご自身の経歴内容等をもとに決定させて頂きます。
■年齢・性別等は関係ありません。
※社内における職務の違い、職務における成果と行動を絶対評価により評価します。
