募集要項
- 募集背景
-
海外拠点経理部門を強化するため、東証プライム上場企業子会社で、空調用・産業用各種モーターなどの製造メーカーにおける、ベトナム拠点の財務/経理責任者(経理部次長)を募集。
- 仕事内容
-
◆ベトナム拠点経理部次長業務
期待するミッション：
海外拠点(ベトナム)の財務/経理責任者としての事業所管理
具体的な職務内容：
(1)決算業務（単体、連結、監査対応、原価）
・単体（四半期、中間、年次）
・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書
・月次；試算表作成、修正仕訳
・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理
➁原価計算業務
・費目別原価計算
・部門別原価計算
・製品別原価計算）
部署・チームの特徴等：
成長する業界で拠点利益の創造を担う。
マネジメント規模： 経理部門２名
部下または人数： ２名
- 応募資格
-
- 必須
-
１．必須条件
・原価計算の、工場会計（工場簿記）、経理の知識
・10名以上の組織のマネジメント経験
・PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
・ビジネスクラスの英語能力
・社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
２．希望条件
・経営管理知識、管理会計知識、財務会計知識、法令知識、人材確保と育成（尚可）
・英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可）
- 歓迎
-
◆原価計算の、工場会計（工場簿記）、経理の知識
◆10名以上の組織のマネジメント経験
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆ビジネスクラスの英語能力
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇経営管理知識、管理会計知識、財務会計知識、法令知識、人材確保と育成（尚可）
◇英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４５歳～５５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
◆原価計算の、工場会計（工場簿記）、経理の知識
◆10名以上の組織のマネジメント経験
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆ビジネスクラスの英語能力
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇経営管理知識、管理会計知識、財務会計知識、法令知識、人材確保と育成（尚可）
◇英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ベトナム拠点経理部次長
- 勤務地
- ベトナム（ハノイ）
- 勤務時間
- ８：１０～１７：１５
- 年収・給与
- １０００万円～１１００万円（海外赴任手当含まず）
- 待遇・福利厚生
-
○原則として役職定年なし（定年までは年収がアップする可能性あり）
○各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、企業年金基金、退職年金制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
-
会社暦週休2日制、ＧＷ、夏季休暇、年末年始など年間休日115日～120日程度（会社カレンダーによる）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇他
- 選考プロセス
-
１．提出書類
履歴書および職務経歴書
２．面接 ２回程度
