募集要項
- 募集背景
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海外拠点管理部門及び経理部門を強化するため、東証プライム上場企業子会社で、空調用・産業用各種モーターなどの製造メーカーにおける、ベトナム勤務の海外拠点管理責任者(経理部門含む)を募集。
- 仕事内容
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◆海外拠点(ベトナム)経理・管理責任者業務
期待するミッション:
海外拠点(ベトナム)管理部門及び経理部門の業務全般
具体的な職務内容:
・拠点利益の創造、成長経営の財務戦略の立案・実行、拠点経営管理(50%)
・管理部門(総務、経理)のマネジメント(50%)
部署・チームの特徴等:
成長する業界で拠点利益の創造を担う。
マネジメント規模: 3~4部門
部下または人数: 30~40名
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
・海外で管理・経理部門の管理職経験
・20名以上の組織のマネジメント経験
・PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
・ビジネスクラスの英語能力
・社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
2.希望条件
・経営知識、管理会計知識、税務知識、法令知識、人材確保と育成(尚可)
・英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)(尚可)
- 歓迎
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◆海外で管理・経理部門の管理職経験
◆20名以上の組織のマネジメント経験
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆ビジネスクラスの英語能力
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇経営知識、管理会計知識、税務知識、法令知識、人材確保と育成(尚可)
◇英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳~55歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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◆海外で管理・経理部門の管理職経験
◆20名以上の組織のマネジメント経験
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆ビジネスクラスの英語能力
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇経営知識、管理会計知識、税務知識、法令知識、人材確保と育成(尚可)
◇英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)(尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外拠点管理責任者(経理部門含む)
- 勤務地
- ベトナム(ハノイ)
- 勤務時間
- 8:10~17:15
- 年収・給与
- 1000万円~1300万円
- 待遇・福利厚生
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○原則として役職定年なし(定年までは年収がアップする可能性あり)
○各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、企業年金基金、退職年金制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
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会社暦週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始など年間休日115日~120日程度(会社カレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇他
- 選考プロセス
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1.提出書類
履歴書および職務経歴書
2.面接 2回程度