募集要項
- 募集背景
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海外拠点管理部門及び経理部門を強化するため、東証プライム上場企業子会社で、空調用・産業用各種モーターなどの製造メーカーにおける、ベトナム勤務の海外拠点管理責任者(経理部門含む)を募集。
- 仕事内容
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◆海外拠点(ベトナム)経理・管理責任者業務
期待するミッション：
海外拠点(ベトナム)管理部門及び経理部門の業務全般
具体的な職務内容：
・拠点利益の創造、成長経営の財務戦略の立案・実行、拠点経営管理（50％）
・管理部門(総務、経理)のマネジメント（50％）
部署・チームの特徴等：
成長する業界で拠点利益の創造を担う。
マネジメント規模： ３～４部門
部下または人数： 30～40名
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
・海外で管理・経理部門の管理職経験
・20名以上の組織のマネジメント経験
・PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
・ビジネスクラスの英語能力
・社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
２．希望条件
・経営知識、管理会計知識、税務知識、法令知識、人材確保と育成（尚可）
・英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可）
- 歓迎
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◆海外で管理・経理部門の管理職経験
◆20名以上の組織のマネジメント経験
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆ビジネスクラスの英語能力
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇経営知識、管理会計知識、税務知識、法令知識、人材確保と育成（尚可）
◇英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４５歳～５５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆海外で管理・経理部門の管理職経験
◆20名以上の組織のマネジメント経験
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆ビジネスクラスの英語能力
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇経営知識、管理会計知識、税務知識、法令知識、人材確保と育成（尚可）
◇英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外拠点管理責任者(経理部門含む）
- 勤務地
- ベトナム（ハノイ）
- 勤務時間
- ８：１０～１７：１５
- 年収・給与
- １０００万円～１３００万円
- 待遇・福利厚生
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○原則として役職定年なし（定年までは年収がアップする可能性あり）
○各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、企業年金基金、退職年金制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
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会社暦週休2日制、ＧＷ、夏季休暇、年末年始など年間休日115日～120日程度（会社カレンダーによる）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇他
- 選考プロセス
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１．提出書類
履歴書および職務経歴書
２．面接 ２回程度
