募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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ポテンシャル採用 法務職グループ総務部の法務チームに所属いただき、法務業務全般とそれに付随する事務作業を担っていただきます。
企業法務の専門性を身に着けたいという方
【業務内容】
・法務業務：契約書のレビュー業務や事業部門からの相談への対応業務等
・付随する事務業務：契約書の電子化業務、契約書原本の保管業務、案件管理表のメンテナンス等
※法務業務全般7割程度、付随する事務業務3割程度を想定
●当初は、比較的内容が簡易な秘密保持契約や覚書等の案の作成を担当いただきます。事業部門からのリクエストに応じて、同僚または上長と協力の上で案を作成いただき、上長の承認を得て事業部門に返答いただきます。その後、一定の実務経験を積んでいただきましたら、商品の販売契約や事業部門からの問い合わせへの１次対応も徐々にお任せする予定です。
●現状の法務チーム体制としては、マネージャーを含めて4名体制となっております。まずは先輩社員と共に2名体制で業務を担当していただき、実務経験を積んでいただいた後は主担当として自立していただくことを期待しています。
●実務未経験として法務業務にチャレンジし、専門性を身につけたいというキャリア志向をお持ちの方は、是非エントリーください。
- 応募資格
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- 必須
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下記にいずれかに該当し、法務の専門性を身に着けたいという明確な動機をお持ちの方
(1)法科大学院、または大学にて法学部卒業の方
(2)ビジネスレベル中級程度の英会話スキル、英作文スキルをお持ちの方（目安：TOEICスコア860）
※年次に比して社会人経験の浅い方でも検討を致します。
- 歓迎
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●必須条件(1)に該当する方で英語力を有する方
●過去のご経験にて、間接的に契約締結に関わったことのある方（例えば、営業職等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収 420万円くらいまで
時間外手当、通勤手当(月額10万円まで)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株会（奨励金あり）、育児・介護休業制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏期・年末年始休暇 等※年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回、SPI
