その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系
総合職・第二新卒採用歓迎・物流業界大手企業・安定した経営基盤・高待遇・福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月28日~2月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/10)
その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系
総合職・第二新卒採用歓迎・物流業界大手企業・安定した経営基盤・高待遇・福利厚生充実
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
ご経験・適性に応じて、General Staff(いわゆる総合職)として、現場(カスタマーサービス/オペレーションマネジメント)、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は複数の部署を経験し(3~5年ごとにジョブローテーションがございます)、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
■現場
(カスタマーサービス / オペレーションマネジメント)実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。
■営業
お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。
■企画
企画開発新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。
■コーポレート部門
社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です
応募資格
-
- 必須
-
■4年制大学卒
■社会人経験1年以上~5年(目安)
- 歓迎
-
■「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
■同社でで⻑く、成⻑することができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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23歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■ジェネラリスト志向
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
-
総合職
勤務地
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初任地は静岡県もしくは東京都、神奈川県、埼玉県が中心。将来的には転勤の可能があります。(社宅完備)
勤務時間
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勤務時間・9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)※事業所によっては08:00~16:50、08:30~17:20等の就業時間を採用・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有 全社残業時間平均27H/月
年収・給与
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【年収例】500万~850万円【月給】270,000円~※内訳基本給:255,000円無限定
手当:15,000円
【年収例】500万~850万円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です
。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します
待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり)・退職金、確定給付企業年
金、確定拠出年金、財形貯蓄制度・自己啓発、資格取得奨励制度・慶弔見舞金・定期健康診断・各種保養施設・グループ体育文化会 他
休日休暇
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週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12~22日)
、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇・年間休日:120日以上
選考プロセス
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書類選考⇒適性テスト⇒1次面接(WEB)+2次面接(WEB)⇒最終面接(対面)※交通費支給
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する同社グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。
同社グループでは7つの事業を手掛けており、その中でも同社は物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。国内に留まらず、更なる国際物流事業の強化を目指し2007 年に業界内で世界No.2を誇るUPS社と戦略的連携を締結し、海外の全地域へ国際物流事業を加速させています。
設立
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創業1801年 設立1936年
資本金
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10億円
従業員数
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1166名
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