募集要項
- 募集背景
- 増員 社内インフラ強化に伴う増員
- 仕事内容
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自社インフラ環境（PC、NW、サーバ）の構築運用をお任せします。■インフラ環境を構築、運用の実作業はパートナー企業に業務委託をしており、ユーザー部門からの依頼に基づいた要件整理と作業に至るプロセス管理、進捗管理、委託会社などのベンダー管理、またや各コールセンター業務によって多岐に渡るインフラ環境への理解と作業コントロール
■セキュリティ対策に力を入れながら、AWS（AmazonWEBService）などのクラウドサービスを使用することも有り
■パートナー企業・ベンダー等の調整・管理業務や社内調整業務が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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■全体的なインフラ面（PC、コスト、サーバ、ネットワーク）の各種情報管理、機器管理、運用管理などのご経験。
■クラウドやセキュリティに強い方
- 歓迎
- ■PM,PL経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- ９時～１７時半
- 年収・給与
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450万～650万 月給制 賞与年２回（７月、１２月）昇給年１回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 保養所（ハワイ・京都／健保組合の提携施設）妊娠・育児・介護時短制度 残業代
社員持株会 退職金制度他
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日※担当業務によってシフト勤務の場合あり 年次有給休暇※入社時より付与（入社時期によって変動、その後毎年4月付与）特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）産前産後休暇
育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接＋性格適性テスト⇒最終面接
