募集要項
- 募集背景
- 高い技術力を誇る日系メーカーの人事業務を担当いただきます。革新的なビジネススタイルで成長を続ける同社はグローバルメーカーとして世界各地に事業所を展開しており、その成長をグローバルな視点および人事の面からサポートしていただきます。国内でグローバル人事に携わってこられた経験者はもちろんのこと、海外での人事のご経験をされた方もその知識と経験を活かし即戦力となることが可能です。
- 仕事内容
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【給与ご経験により相談可能】職務内容:
日系メーカーのグローバル人事
*人事制度・グローバルモビリティ制度の策定など
*5年以上の人事実務経験者
* 人事制度策定(評価制度、報酬制度、職務等級)
* グローバルモビリティ制度策定
応募要件:
* 幅広い人事分野での業務経験5年以上
* 国内・海外の人事制度企画/立案経験
* 人事システム導入、運用経験尚可
* 海外駐在社員の管理などの経験尚可
* ビジネス英語(資料読解・作成、メール読み書きができるレベル)
- 応募資格
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- 必須
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幅広い人事分野での業務経験5年以上
国内・海外の人事制度企画/立案経験
人事システム導入、運用経験尚可
海外駐在社員の管理などの経験尚可
ビジネス英語(資料読解・作成、メール読み書きができるレベル)
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- ご経験により相談可能