募集要項
- 募集背景
- 売上拡大、組織強化による増員
- 仕事内容
-
東海エリアのエンタープライズ市場における既存パートナー向けのビジネス拡大をお任せします。
（既存顧客の割合は9割）
単なる物売りの目線ではなく「自社セキュリティソリューションを活用して、いかにパートナーのビジネスの成長を実現できるか」という目線で考え実践できる方を採用したいと考えています。
入社後は座学と教育担当を配したOJTにて教育をいたしますので、セキュリティ未経験の方でも安心してご応募ください。
【具体的には以下】
・総合ITベンダーおよび大手SIerのエリア拠点、地場SIer等ビジネスパートナーに向けた販促企画、アカウントマネジメントを軸とした販売代理店網の構築。
・エリア特性に応じた市場プロファイルの把握と新規ビジネス推進・市場活性化。
・サービスビジネスモデルの展開、社内導入推進/製品トレーニングやエンドユーザ向けセミナー・同行営業の実施等。
【職務の魅力】
日々の営業活動において、ビジネスパートナーの幹部と直接コミュニケーションを取ることができます。
パートナー企業の幹部に自分の企画を提案し、それをともに実行していく中で、「自分がビジネスをドライブしている」という実感を得られます。
また、それらの経験のなかで、様々なビジネススキルの習得ができるだけでなく、IT市場で活躍しているパートナー企業のキーマンとのコネクション形成もでき、今後のキャリアアップに大いに役立ちます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・IT業界におけるソリューション営業経験3年以上
・HW、SW、NWの基礎的なIT知識
※部内の構成により、ジュニア層の採用を希望
- 歓迎
-
・エンドユーザ、パートナーなど様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる調整力
・社内での報連相、自己管理ができること
・アカウントプランの作成を含めたPDCAの実践ができること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・成長意欲の高い方
・ミッションに対して、コミットできる方
・楽しんで仕事したい方
・（入社後）長期のキャリア構築をしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスペシャリスト
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
-
600～850万円程度
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、さらに上の年収が提示されたことがあります。
※インセンティブあり。目標に対して、100%以上を達成しますとそれなりの報酬が得られます。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当、残業手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 （保険料会社全額負担）
・団体長期障害所得補償保険 （保険料会社全額負担）
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会 など
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日）
有給休暇（入社初年度10日(入社月により変動あり）
夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）
年末年始休暇（6日間程度）
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接（部門マネージャ）
↓
2次面接（本部長、人事）
↓
オファー面談
↓
内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
