募集要項
- 募集背景
- 売上拡大、組織強化による増員
- 仕事内容
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東京エリア内（23区・都下）のパートナーセールスをお任せします。
顧客規模は200～600名ほどで、既にお取引を頂いているところがほとんどです。
パートナーに対し、新たな商材を提案し、支援しながら、また、成長させながら、受注に繋げていくことがミッションです。
商談先は上層部がメインです。
【具体的には以下】
・パートナーに向けた販促企画、アカウントマネジメントを軸とした販売代理店網の構築。
・エリア特性に応じた市場プロファイルの把握と新規ビジネス推進・市場活性化。
・サービスビジネスモデルの展開、社内導入推進/製品トレーニングやエンドユーザ向けセミナー・同行営業の実施等。
【職務の魅力】
・お客様の経営者層から現場営業、SE、エンドユーザーまで幅広い人間関係構築能力が得られます。
・ビジネス領域が幅広く、市場と顧客を意識した「新規ビジネス」の創出・企画・実行まで一貫する「営業スキル」と「マーケティングスキル」も生かされる業務です。
- 応募資格
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- 必須
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・IT系商材のパートナー営業経験3年以上
・セキュリティ、ネットワークに関する基礎知識
- 歓迎
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・積極的な行動力（社外に出て顧客接点を持ち、自ら実践できる）
・顧客上層部とのコミュニケーション能力
・調整力（販社、流通、社内等の様々な関係者との円滑なコミュニケーションができる）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・成長意欲の高い方
・ミッションに対して、コミットできる方
・楽しんで仕事したい方
・（入社後）長期のキャリア構築をしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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600万円～850万円程度
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、さらに上の年収が提示されたことがあります。
※インセンティブあり。目標に対して、100%以上を達成しますとそれなりの報酬が得られます。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、残業手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 （保険料会社全額負担）
・団体長期障害所得補償保険 （保険料会社全額負担）
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会 など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
有給休暇（入社初年度10日(入社月により変動あり）
夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）
年末年始休暇（6日間程度）
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（部門マネージャ）
↓
2次面接（本部長、人事）
↓
オファー面談
↓
内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
