募集要項
- 募集背景
- 売上拡大、組織強化による増員
- 仕事内容
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ハードメーカーおよびxSP、Carrier、Mobile Carrier向けのセールス業務をお任せします。
コンシューマ製品、サービスのOEM、テレコムビジネスの売上達成および新規獲得がミッションとなります。
【具体的には以下】
・アカウントマネージメント業務全般
・各ベンダーとのセールスプロモーションの企画・実施
・対パートナーの技術・製品情報伝達と折衝業務の窓口
・対社内RDとの折衝業務
【職務の魅力】
コンシューマ市場において、様々なIoTが普及する中で、新たなデバイスなどへのサイバー攻撃に対する備えが必要になっている今、弊社のビジョンである「デジタル情報を安全に交換できる世界の実現」を目指し、今後注力すべきチャネルであるOEM・テレコムのビジネスリーダーとなることが期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界におけるBtoBtoCでの営業経験
(特に各パソコンメーカーおよび周辺機器メーカ、xSP、Carrier、Mobile Carrierの担当経験を歓迎します)
・英語の読み書きが問題ないこと
- 歓迎
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・コミュニケーション能力が高くプロジェクトをリードできる方
・常に前向きで明るくプロアクティブな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・成長意欲の高い方
・ミッションに対して、コミットできる方
・楽しんで仕事したい方
・(入社後)長期のキャリア構築をしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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600万円~850万円程度
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、さらに上の年収が提示されたことがあります。
※インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、残業手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 (保険料会社全額負担)
・団体長期障害所得補償保険 (保険料会社全額負担)
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会 など
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日)
有給休暇(入社初年度10日(入社月により変動あり)
夏季休暇(7月から9月の間に5日間取得可能)
年末年始休暇(6日間程度)
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接(部門マネージャ)
↓
2次面接(本部長、人事)
↓
オファー面談
↓
内定
※選考期間は通常1~1.5ヵ月程度です。