募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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弊社マーケティングのガバナンスをご担当頂きます。弊社の主要メディアのマーケティング・プロダクト開発を担うIT戦略室で、適切なマーケティング/開発の投資ガバナンスを行うことで室全体のパフォーマンスを向上させ、事業KPI達成に間接的に貢献して頂きます。
・ IT戦略室全体の投資コストの運営方針/ルール設計
全体の投資額を増加／削減させる決定に対し、どの組織にどれくらい金額を投資するのか。新たに投資をする際に他の投資先とどのように優先順位をつけるのかを考える、サポートする。
・ ROIモニタリング（KPI、QCD、コスト）
IT戦略室は基本的には売上げを上げない組織（コストセンター）であり、頂いたお金をしっかりと費消管理しなければならない為、KPI、QCD、費用についてモニタリングを行う。
・ 財務業務におけるBPR企画推進および運営
IT戦略室において支払いは一つのチームに集約しており、その組織をコントロール・整備する
・ IT/マーケティング投資における投資決裁ルール整備
等
【将来的なキャリアパス】
マネジャーとしてのキャリアアップを目指す方、データ分析のプロフェッショナルになる方など、貴方の「ありたい姿」に寄り添ったキャリア形成を実現できます。
スピード感・裁量権があるリクルートキャリアの環境で、今までの経験を活かし、圧倒的な成長を遂げられることを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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スキル／経験は不問。
下記の【歓迎される資格・経験】にあるようなスタンスを持ち、出来上がったばかりの小さい組織で１つずつ物事を積み上げていく経験を積みたい方。
下記経験があれば尚可
・ 管理会計を担う組織にて、コストの計画/管理や報告資料の作成といった業務経験。
・ プロジェクト管理推進業務経験（数人チームのスケジュール管理・課題管理解決）。
- 歓迎
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・ 管理会計の醍醐味である、数値をもとに会社の戦略に携わっていきたいひと
・ 困難なことも、途中で投げ出さずに、最後までやり遂げることができるひと
・ 変化が大きい環境でも柔軟性をもって仕事に携われるひと
・ 責任を持って確実にやりぬく確動性をもっているひと
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収 ～ 700万円位迄
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費
- 休日休暇
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週休2日制 年間休日126日（夏季、年末年始休暇含む）
年次有給休暇、特別休暇（慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接２回・SPI → 内定
