募集要項
- 募集背景
- グループの事業成長に伴って増員し、情報システム部による現場支援強化を図るため。
- 仕事内容
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●グループ各社の成長を支援する社内SE（インフラチーム）の担当者として、社内ユーザからの新規要望や、業務改善等、自社のITインフラに関わるミッションを支え、さらなる進化を推進していただきます。●グループ各社を支える社内SE組織（約15名）のインフラチームメンバーとして、社内ユーザからの要望に応えるインフラ設計構築、運用業務に携わっていただきます。
●具体的には、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、拠点開発や既存増設といったニーズに対するITインフラ側（Office365、Cisco等）のリード（新規対応、業務改善）を担っていただきます。社内ユーザ側や上長と連携した上での各プロジェクトの全体設計、ベンダーを含めたプロジェクトマネジメントの役割に応えていただくことを期待しております。
●メンバーポジションとしての募集ですので、これまでのご自身のご経験を活かしながら対応可能な範囲からお任せすることを想定しております。お持ちのご経験やキャリアのご志向性によっては、中長期的にインフラ領域以外（アプリケーション、セキュリティ領域等）に関わる機会を実現することも可能となります。
●ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる成長を実現されたい方は是非エントリーください。
- 応募資格
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- 必須
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30代前半くらいまでで、下記に該当する方
●インフラSEとしての実務経験
●上流設計、運用設計、もしくはエンドユーザーとの直接的な折衝経験（規模、年数不問）
- 歓迎
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【尚可】
●ミドルウェア（データベース）の設計、操作経験
●プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ばぐらいまでをイメージ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●ミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
●IT側から日々成長し続ける組織や社員を支えるために尽力すると共に、ご自身も成長し続けたいと思えるような方をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00、一日の標準労働時間8時間）
- 年収・給与
- 年収イメージ 420万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給・各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇
