人事(採用・労務・教育など)
Senior Recruiter/シニアレベル リクルーター
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Senior Recruiter/シニアレベル リクルーター
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月11日~6月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/04/11 ~ 2017/06/05)
人事(採用・労務・教育など)

Senior Recruiter/シニアレベル リクルーター

大手監査法人
大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
大手監査法人にてシニアレベルのリクルーターのポジションがオープンしております。同社の更なる成長のため、プロフェッショナル層の採用業務を担当し、採用計画からオファーまでの一連の流れをリードしていただきます。また、キャリア採用イベントの企画・運営や、プロモーションなどにも携わっていただく予定です。採用のスペシャリストとして成長されたい向上心のある方からのチャレンジをお待ちしております。
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】
リクルーター(シニアレベル)@大手監査法人
*中途採用経験必須
*ヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行経験があると尚可
*ビジネス英語必須(TOEIC800点以上)
職務内容:

* 中途採用者採用業務
* 採用計画からオファーまでのリード
* パイプラインマネジメント
* 各種キャリア採用イベント企画、実行・運営 経験
* 転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 など

応募要件:

* 中途採用経験必須(コンサル業界、金融、IT系での経験者尚可)
* ヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行、また社員紹介制度利用促進経験あると尚可
* 高いコミュニケーション能力、マルチタスクを得意とする方
* ビジネス英語(TOEIC800点以上。外人とのコミュニケーションに抵抗のない方)
応募資格
必須
中途採用経験必須(コンサル業界、金融、IT系での経験者尚可)
ヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行、また社員紹介制度利用促進経験あると尚可
高いコミュニケーション能力、マルチタスクを得意とする方
ビジネス英語(TOEIC800点以上。外人とのコミュニケーションに抵抗のない方)
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
大手監査法人
事業内容・会社の特長
企業概要:

大手監査法人。全世界に広がるのネットワークを生かし、企業の経営課題の解決に向けて支援を行っています。国内はもちろんのこと、海外案件も多く扱うことから知見を広げることができる環境です。

キーワード:

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs
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