募集要項
- 募集背景
- 業績好調・事業拡大に向けた増員のため。
- 仕事内容
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産業用ロボットのリモートメンテナンスや故障予知に用いるサービスメンテナンスツールの開発産業用ロボットのリモートメンテナンスや故障予知に用いるサービスメンテナンスツールの開発（電気設計・回路設計・性能評価・それを基軸とした製品企画等）をご担当いただきます。
※同じ川崎重工グループ会社の私たちが、ご面談時に詳しいお話しをさせていただきます。
＜仕事の魅力＞
・自動車産業、半導体、医療、食品など様々な業界のメーカーや研究施設が顧客となります。
・日本のモノづくりに貢献するために、様々な改善提案を行っていただけることが一番の遣り甲斐です。
・川崎重工業技術部門との連携も多く、非常に成長できる環境です。
・お取引先は、日本の主軸産業である自動車業界はもちろんですが、成長産業の医療業界や身近な食品業界など非常に幅広く、製造業を支える仕事です。
※車通勤可。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気、電子制御ハードウエアの経験/知識をお持ちの方。
※電気、電子関連の基礎知識を持ち、電気回路、電子回路などの設計、評価に関する業務の経験をお持ちの方。
※技術研修を通じて、基本的なメンテナンススキルとロボットの専門技術を習得していただく研修/育成体制が整っています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２３歳～３５歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市
※車通勤可
- 勤務時間
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勤務時間：８：３０～１７：３０
※残業時間：月平均20～30時間くらい
- 年収・給与
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450万円 ～ 680万円を想定
※モデル年収：40歳・７００万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮・社宅制度あり 選択型福利厚生制度、保養所、
企業年金（確定給付年金）、団体生命保険
賞与：年２回、昇給：年１回
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、積立休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接２～３回・適性検査 → 内定
- キャリアパス・評価制度
- ※同じ川崎重工グループ会社の私たちが、ご面談時に詳しいお話しをさせていただきます。
