組織・人事コンサルタント
外資系大手総合ファーム／役員報酬コンサル
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月10日～4月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/04/10 ～ 2017/04/23）
組織・人事コンサルタント
外資系大手総合ファーム／役員報酬コンサル
外資系企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大のため
仕事内容
-
■役員報酬、海外経営幹部報酬関連コンサルティングサービス
・役員報酬の構築・改革
・海外経営幹部報酬に係る方針策定
・海外経営幹部報酬の見直し
・M&A、組織再編時の役員報酬制度の統合
・持株会社化における役員報酬の再構築
・クロスボーダーM&A における対象会社の経営幹部等のリテンション・プランの策定
上記を中心としたコンサルティングサービスに従事していただきます。
応募資格
-
- 必須
-
＜共通要件＞
１．コラボレーション志向性
役員報酬、海外経営幹部報酬に留まらず、これを軸としつつ、M&A 人事等（人事デューデリジェンス、PMI）にも関心の高い方が望ましい
２．グローバル志向性
クロスボーダー案件も多いことから、英語での高いコミュニケーション能力が望ましい
＜個別要件＞
１．専門領域
（必須）役員報酬、海外経営幹部報酬に関する知識
２．経験業務
（必須）役員報酬関連プロジェクトの経験
３．英語力
（必須）英語での一定程度のトータルでのコミュニケーション力
※コンサルファーム出身者／コンサルタント（C、SC、M）
※人事コンサルファーム出身者／マネジャー、スタッフクラス（SC・C）
- 歓迎
-
＜個別要件＞
１．専門領域
（なお良）人事制度に関する知識、M&A に関する知識
２．経験業務
（なお良）グローバルプロジェクト経験
３．英語力
（なお良）英語での流暢な会話力
（TOEIC 目安）880 点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27～42 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員（雇用期間の定め無し）
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
09:30～17:30
年収・給与
-
年収：500～850万円
ご相談の上、決定
待遇・福利厚生
-
退職金 財形
休日休暇
-
土日、祝日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
大手コンサルティングファーム
資本金
-
約2億円
売上高
-
非公開
従業員数
-
約1,700
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