募集要項
- 募集背景
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新規ポジション
エンジニア１５名、営業１０名、カスタマーサポート５名から成り立っている部署です。
今回は新たに新規サービスの企画戦略立案をして頂く人材を３名募集することとなりました。開発部長、営業部長と共に新たなるサービスをプロデュース頂きます。
部門の平均年齢は３６歳です。
- 仕事内容
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約3000万～１億のプロジェクトにかかわって頂きます。自社ビジネスパッケージソフトは業界シェアNO1です。
その自社パッケージソフトのバージョンアップや新規サービスの企画・戦略立案、マーケティング、サービス運用計画全般の推進、プロデュース全般をお任せします。
【具体的には】
■企画立案
■市場トレンドやパターン、顧客ニーズ、競合の把握
■競合、市場リサーチ
■仕様策定
■予算管理
■PDCL管理
■サービスディレクション
■事業計画策定、P/L作成、方針策定
※英語力は必須ではありませんが、海外や外資系企業のリサーチ、将来的にはアライアンス等の可能性がありますので英語力ある方は存分に発揮できます。
【仕事のやりがい】
■販売・開発一体の組織環境で、自社独自のサービス企画、事業展開にかかわることが可能
■自身の手掛けたものが世に出る醍醐味
■海外展開も視野に入れた販売戦略の経験が積める
- 応募資格
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- 必須
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■新規事業、または既存事業の企画プロデュース経験
■高いコミュニケーション力
- 歓迎
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■GoogleAnalytics等の解析ツールを使ったKPIデータ分析経験
■ビジネスレベルの語学力
■開発プロジェクトマネージメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■顧客視点で考えることの出来る方
■社内調整力ある方
■好奇心が旺盛でトレンドに対して敏感な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 豊島区池袋
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
- 550万～750万※年俸制 別途業績賞与あり（年１回）※過去１０年付与実績あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月50,000円まで
福利厚生施設利用制度
家族手当
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度
結婚祝金、出産祝金
- 休日休暇
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完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接
- キャリアパス・評価制度
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事評価は、所属している部門の目標達成度と、個人の目標達成度で、評価します。
部門目標は、年度の経営方針・経営戦略を踏襲したもので、個人目標は、部門目標を踏襲したものになります。
年度の経営方針・経営戦略を、従業員一人一人が理解し、同じゴールを目指します。
