人事制度・企画
HR Business Partner/人事ビジネスパートナー
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/04/05 ~ 2017/05/30)
人事制度・企画

HR Business Partner/人事ビジネスパートナー

A leading international consultancy

募集要項

募集背景
A leading international consultancy is searching for a seasoned HR professional with experience in a global organization. As HR Business Partner, you will support the implementation and execution of a range of HR policies and strategies.
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】
大手コンサルティングファームのHRBPポジション
*10年以上のHRBPまたはHRゼネラリストとしての経験必須
Responsibilities:

* Support the execution and delivery of efficient and effective HR solutions
* Drive performance excellence, ensuring that goal-setting, follow up performance reviews and corrective actions are taken in a timely manner
* Identify key organizational issues, change management needs and appropriate HR levers to maximize current and future organization performance
* Ensure compliance with local laws; ensure audit readiness for the company from a HR perspective
* Act as the primary point of contact for leaders, providing expertise and guidance in the areas of performance management, culture and change management, coaching, talent assessment and organizational operations

Requirements:

* BA/BS in business administration or MBA in human resources management/organizational behaviour/development or a related field
* 10-12 years' experience as HRBP or generalist role in a professional or IT services firm preferred
* Experience working within a global organization; ability to work in a matrix global environment with stakeholders
応募資格
必須
10-12 years' experience as HRBP or generalist role in a professional or IT services firm preferred
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
Negotiable based on experience

会社概要

社名
A leading international consultancy
事業内容・会社の特長
About the Company:

A multicultural organization that offers a variety of solutions for businesses, this company services a variety of high class clients from a variety of industries, both private and public. Operating in over 40 countries, this company is one of the world's leading providers of consulting, outsourcing and technology services.

Keywords:

人事企画, 人事, 人事マネージャー, ヒューマンリソース, HR
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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