募集要項
- 募集背景
- 大手税理法人にて、同社の給与・賞与、社会保険、労務業務全体のマネジメントをしていただきます。部下のマネジメントもお願いいたしますので、ピープルマネジメントの経験は必須。給与計算と社会保険業務はアウトソースに出しておりますが、実務経験をお持ちの方歓迎。業務の流れを一から理解できることから即戦力となることができるポジションです。
- 仕事内容
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【800万円~1200万円*ご経験により相談可能】職務内容:
大手税理法人の給与・賞与、社会保険、労務業務全体のマネジメント
ピープルマネジメントの経験必須
給与計算と社会保険業務はアウトソースに出しておりますが、実務経験をお持ちの方歓迎いたします!
* 人事の給与・社保関連業務のアウトソーサー管理、人件費管理
* 処遇管理、給与制度設計
* 労務管理(勤怠データ管理、労働時間モニター、衛生管理、労使協定の補助)
* スタッフ業務の管理
応募要件:
* 給与計算経験
* 税金、社保関連(源泉、年調、住民税、算定/月変、年度更新)の知識
* 社会保険/労働保険の知識
* 会計知識(会計仕訳、引当金、勘定科目)
* 労働法規に関する知識
* 部下のマネジメント経験
* ネイティブレベルの日本語;ビジネス英語(TOEIC800点以上)
* 衛生管理者資格尚可
* PCスキル(Word, Excel, PPT)
- 応募資格
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- 必須
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給与計算経験
税金、社保関連(源泉、年調、住民税、算定/月変、年度更新)の知識
社会保険/労働保険の知識
会計知識(会計仕訳、引当金、勘定科目)
労働法規に関する知識
部下のマネジメント経験
ネイティブレベルの日本語;ビジネス英語(TOEIC800点以上)
衛生管理者資格尚可
PCスキル(Word, Excel, PPT)
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY8,000,000.00 - JPY12,000,000.00 per annum