人事(採用・労務・教育など)
Senior HR Manager/シニア人事マネージャー
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/04/03 ~ 2017/05/28)
人事(採用・労務・教育など)

Senior HR Manager/シニア人事マネージャー

外資系企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
An excellent career opportunity for a Senior HR Manager has arisen at an international technology company. Seeking an individual with strong business acumen, prior work experience, and familiarity with the automotive/manufacturing industry. Primary responsibilities include managing and overseeing the HR function while acting as a catalyst for change.
仕事内容
シニア人事マネージャー・外資系企業・英語を活かせる環境
Responsibilities:

* Develop, implement, and maintain effective recruitment systems, performance management systems, rewards systems, and training and development programs
* Work with management to formulate a succession plan for key positions
* Serve as an active member of the plant management team
* Provide expert employment and career counselling
* Develop and implement internal protocols and procedures

Requirements:

* A BA; MA preferred
* 12+ years' related HR experience with increasing responsibility
* 5+ years' experience as a manager
* Experience in the automotive/manufacturing environment preferred
* English fluency
* High business level - Native level Japanese
応募資格
必須
A BA; MA preferred
12+ years' related HR experience with increasing responsibility
5+ years' experience as a manager
English fluency; high business/native Japanese
雇用形態
Permanent
勤務地
Mie
年収・給与
Negotiable based on experience

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
About the Company:

An international technology company that develops and delivers innovative solutions and products to a diverse client base across multiple industries and geographical regions. With millions of customers relying on their services, they remain committed to excellence and quality, keeping customers at the heart of everything they do. Their areas of expertise include postage meters, e-commerce, customer information management, and more.

Keywords:

HRBP, HRビジネスパートナー, ヒューマンリソース, リクルート、採用, GA, マネージメント
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