募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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メジャーWEBサービスの提供企業１．契約法務
・各種契約書の作成及び審査
・利用規約の作成及び運用
・資本提携等に関する法的スキームの検討及び実施
２．その他
・サービス部門からの相談への対応
・新規サービス等に関する法的調査
・商標の管理業務
・訴訟対応及び弁護士との折衝
・社員教育をはじめとしたコンプライアンス体制の強化のための企画
・業界団体や官公庁への対応
・会社法関連業務
弊社ではホスティング・EC支援・ハンドメイド・コミュニティと主に４つの事業分野の
インターネットサービスを多数提供しています。10年以上継続して運営しているものから
新規事業までその幅は広く、同ジャンルにおける規模が国内最大級を誇るサービスも複数
展開しており、自ずと法務の仕事も多岐に渡ります。
今後更なる企業規模拡大、事業成長のスピードアップを図るためにも、法務部門の組織力
強化は不可欠だと考えています。
細分化された担当職務だけではつまらない！幅広い法務分野で会社の成長に貢献しながら
自身も成長していきたい！という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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・Word、Excel、PowerPoint等、Officeソフトの基本機能を使いこなせる方
・下記いずれか1つに当てはまる方または同程度の知識、経験をお持ちの方
-法務の実務経験2年以上（企業法務、法律事務所どちらでも可）
-司法試験、司法書士試験、弁理士試験等の受験経験者（司法試験合格者歓迎）
《 求める人物像 》
・事業部門とコミュニケーションを取りつつ、正確な知識に基づいて契約書をゼロから作成することのできる方、またはそのための基礎的知識を学ばれた方・未経験の業務にも積極的に挑戦し、工夫して業務を進められる方
・貴重なIT法務スペシャリストとしてのスキルを身につけたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳代まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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～600万円位まで
経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備【福利厚生】各種厚生施設利用、社員持株会、確定拠出年金、健康診断、健康相談、コミュニケーションスペース、託児所、独自ドメインプレゼント、社員旅行
【その他】
服装自由
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（3回） → 内定
