募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
-
マザーズ上場エンタメ企業からの増員募集です。運営中の自社ゲームタイトルにおけるプロデューサー業務を担当いただきます。
スキル・ご経験に応じて国内だけでなく海外向けタイトルのプロデュースに携わっていただくことも可能です。
<具体的には>
・スマートフォンゲームアプリ開発
・運営におけるプロジェクトマネジメント(管理メンバー:3~30名程度)
・外部アライアンス企業/外部パートナー企業等との折衝業務
・予算管理、売上管理、戦略立案・決定
・新規スマートフォンアプリにおけるコンセプト、狙い、世界観等の企画立案
・アートディレクター・エンジニアとの調整、ディレクション業務
【補足】
本求人については、弊社系列での採用を予定しております。
【仕事の魅力】
・大型IPタイトルの担当や事業部長など、プロデューサーとしての更なるステップアップや、グループ内の事業会社の取締役といった経営よりのステップアップなど、多様なキャリアアップのチャンスがあります。
・スマートフォンゲームの「仕入れモデル」によって、毎月1本以上のタイトルが立ち上がるので、多様なジャンルのタイトルでのプロデューサー業務を経験することができます。
また、他社ではなかなか経験することのできないスマートフォンゲームのM&A(移管)業務をご経験いただけます。
・様々なゲームメーカーからリリースされたタイトルを運営しているので、そこで蓄積された企画・運営に関する多様なノウハウを吸収することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ソーシャル/モバイルゲーム業界でのディレクター業務の経験1~2年程度
・自らの頭で考えPDCAを高速で回し、業務を改善した経験のある方
- 歓迎
-
・ソーシャル/コンシューマ/オンラインなど多ジャンルのゲームにおける造詣
・ゲーム関連ドキュメント(企画書、仕様書など)に関する知識
・ゲーム運営に対する強い情熱
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳代まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・ユーザーが喜んでくれる事を嬉しく思える方
・数値に強く、統計的な把握、分析が得意な方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
- 年収・給与
-
年収 ~900万円くらいまで
スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、健康保険、厚生年金保険・福利厚生定期健康診断、社内イベント(創業記念、誕生日、懇親会など)交通費全額支給、住宅手当支給、業績手当支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定