募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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大手人材会社から次世代を担う方の募集人事企画室にて、主にグループ全体の人事ガバナンス統制業務をご担当頂きます。
■業務詳細：
まずは（1）の業務から入って頂き、その後志向性に応じてローテーションも可能です。
（1）グループ全体の人事ガバナンス統制業務
昨年パーソルグループ全体の人事制度や規程の根底となる「人事ガイドライン」を作成しました。ただ、今までバラバラな人事制度や運営をしてきたところから始まっているので、今後人事ガイドラインの浸透や、チェックをしていかなければいけません。その企画から運用をお願いしていきます。
（2）人事制度の企画、運営
各社からの制度変更に対して制度改定の可否を検討する
事業再編における労務観点での論点洗い出しを行い、
対象事業担当者等の関係者と議論を行う中で対応方針を決定します。
※その他、役員人事・人事指標と社員意識調査、人件費管理等を対応しています。
■配属先：
人事企画室は室長以下7名(男性4名女性3名)です。
■魅力：
グループ95社を有するホールディングスで豊富な人事経験を積むことができます。この規模で、各社それぞれの人事制度や規程を持つグループですので、まずは人事ガイドラインの浸透・運用業務から入って頂き、制度理解や会社理解を深められるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・何かしらの人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳代まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収 ～700万円位まで
詳細は経験やスキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生：
・医療保険（会社負担にて加入）
・総合福祉団体定期保険（会社負担にて加入…死亡／高度障害時見舞金として最大1,000万円）
・団体扱い保険（保険料割安、給与天引き）
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数123日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
