募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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グループ全体の財務経理業務の企画構築【東証1部上場、連結4万人規模の会計フローを構築】
拡大中のグループ各社の最適化・効率化をお任せいたします。
■担当業務：
グループ全体の経理財務に関する業務を企画・構築して頂きます。M&Aや組織再編によって新たにグループに参画する組織も含めた全体の会計フローを構築したり、改善したりするなどの企画・PJT管理をお任せします。経理財務の経験を活かし、グループ各社の決算や税務を最適化・効率化していきます。
■配属先：
事業開発室（室長以下2名。派遣や業務委託を除く）に配属予定です。M&Aや組織再編等、グループ横断業務にて旗振り役として各種業務を企画推進しています。
■業務詳細：
経理処理の入力～承認、データの作成や管理会計等、一連の会計処理の仕組みを創り出します。新たにグループに参画した組織へのERP導入、既にERP導入が済んでいる組織へのクラウド化を含めシステム変更に伴う業務変更、改善も行う予定です。
■仕事の魅力：
連結100社近いグループ会社を抱えるグループの会計を、経営に近い立場から構築していきます。この規模感で会計業務の企画が出来る機会は滅多にありません。また、企画だけでなく、個社経理や連結決算・開示業務等幅広い会計業務に携われます。組織の方針として1つの業務だけをずっとやって頂くのではなく、会計のプロフェッショナルを育てていくべく、前向きにチャレンジする方の成長意欲を大切にします。
■組織の魅力：
・資本の効率的活用や、グローバルな投資基準に求められるさまざまな要件を満たす「投資者にとって投資魅力の高い会社」を400社選出する、JPX日経400に選ばれています。
・海外売上比率も高まってきており、アジアを中心に積極拡大しています。中長期的には海外関連業務に携われる可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・財務会計領域の知見をお持ちの方（会計士・税理士・コンサル・アドバイザリーも歓迎）
- 歓迎
- ・英語 中級レベル以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳代まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収 ～700万
詳細は経験やスキルに応じて決定
昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生：
・医療保険（会社負担にて加入）
・総合福祉団体定期保険（会社負担にて加入…死亡／高度障害時見舞金として最大1,000万円）
・団体扱い保険（保険料割安、給与天引き）
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数123日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回
