募集要項
- 募集背景
- 人事機能の強化を図るための増員
- 仕事内容
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連結会計ソリューションでは国内トッププラスグループ事業会社4社に関わる人事メンバーとして人財開発領域に携わっていただきます。
人事機能の強化を図るための対応に伴う増員です。
●人財開発：人材育成体系構築、人材育成像の構築、個別人材育成/研修プログラムの企画・開発、タレントマネジメント、サクセッションマネジメント、リテンションマネジメント、コーチングなど
※これまでのご経験により、どちらかに軸足をおきながら、将来的には全般的にご経験を積んでもらうことを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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●事業会社での人事経験経験
●人事領域でのコンサルティング経験
【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●主体的に行動することができ、メンタル・フィジカルともに強い方
●「人事から会社を変える（成長させる）」という熱い想いをお持ちの方
- 歓迎
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●IT領域、もしくは会計領域の知見
●人財開発に限らない幅広い人事経験
●マーケティングの基本フレームワークの知識
●労働法に関する知識
●日常会話以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳代中盤まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収 550万円～900万円くらいまで
時間外手当、通勤手当(月額10万円まで)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株会（奨励金あり）、育児・介護休業制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏期・年末年始休暇 等※年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回、SPI
