人事制度・企画
HR/人事企画
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月1日～5月26日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/04/01 ～ 2017/05/26）
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グローバルにビジネスを展開する成長著しいメーカー
外資系企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
グローバルにビジネスを展開する成長著しいメーカーの人事企画に携わっていただきます。社内の人事制度の企画立案から導入、インセンティブ制度の再構築など、社員にとって働きやすい、働きたいと思える環境づくりがミッションとなります。グローバル化が急速に広がる環境ですので、海外支社やスタッフなどとのコンタクトも増えております。将来的にグローバル人事を目指す方にとってもよいポジションかと思われます。
仕事内容
【600万円～800万円】
グローバルにビジネスを展開する成長著しいメーカーの人事企画
＊コンサルティング会社または事業会社において各種プロジェクトを担当した経験者
＊労働関連法規、給与計算、労務管理などに関する知識歓迎
職務内容：

* 人事企画・管理チームの各種業務を担当する
* 社内主要インセンティブ制度の再構築および実行、部門予算管理など

応募要件：

* コンサルティング会社または事業会社において各種プロジェクトを担当した経験
* 人事業務の経験
* PCスキル（Word, Excel, PPT）
* 労働関連法規、給与計算、労務管理などに関する知識歓迎
* ビジネスレベルの英語尚可
応募資格
必須
コンサルティング会社または事業会社において各種プロジェクトを担当した経験
人事業務の経験
PCスキル（Word, Excel, PPT）
労働関連法規、給与計算、労務管理などに関する知識歓迎
ビジネスレベルの英語尚可
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
JPY6,000,000.00 - JPY8,000,000.00 per annum

会社概要

社名
グローバルにビジネスを展開する成長著しいメーカー
事業内容・会社の特長
企業概要：

革新的な機械加工技術で世界で活躍するメーカー。世界数十カ国に事業所を展開し、そのネットワークを活かした開発力で様々な産業を支える業界のリーディングカンパニーです。

キーワード：

recruiter, hiring, recruiting, human resource, HR, talent management, corporate planning, manufacturing, global company, Tokyo, consultant

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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
メーカーメーカー（機械）
勤務地
東京都
こだわり条件
外資系企業/ 英語力が必要
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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