募集要項
- 募集背景
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新規受注が急増中の為に、技術者の緊急増員です。
◇マンション建設：東京１位、全国１位 達成
◇オフィス建設：東京１位 達成
コロナウィルスの感染爆発で、企業経営も不安定になってきていますが、
住友不動産様は盤石です。
６０歳定年後も嘱託として６５歳まで落ち着いて働くことが出来ます。
安定した職場で、安心して仕事をしませんか。
◆働き方改革推進中です。
【利益分配の考え方】
当社は、企業価値を高める源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず、キャリア採用中 心の極めて高い多様性を強みとする当社グループ従業員に還元する方針です。
持続的成長の果実はまず従業員に還元する方針、前期は７％の賃上げを実施 。
当社は、コーポレートスローガンに掲げる「信用と創造」を実践し、持続的成長による企業価値を高め る源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず従業員に還元する、従業員ファーストの経営を目 指しております。
【利益分配の考え方】についての詳細は【事業内容・会社の特長】欄に
記載していますので、そちらをご覧ください。
- 仕事内容
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◆大型ビル新築、稼動ビル棟数増加に伴い、設備部門に新しい方をお迎えすることになりました◆◆自社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務
特にビル設備に詳しい方、設備の維持管理をお任せできる方を求めています。
セントラル空調やPAC等の設備更新など、大型ビル特有の設備の維持管理と非常時の緊急対応の他、受変電設備の点検・整備に従事していただきます。
今後も毎年のようにビルが竣工しますので、将来も安心して働けます。
【具体的には】
・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行
・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行
・日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務
・故障データ分析、設備診断
・設備リニューアル計画の立案・実行、新商品研究開発・特許取得
【具体的には】
■仕事の内容
大型ビル新築、稼動ビル棟数増加に伴い、設備部門に新しい方をお迎えすることになりました◆
特にビル設備に詳しい方、設備の維持管理をお任せできる方を求めています。
自社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務
セントラル空調やPAC等の設備更新など、大型ビル特有の設備の維持管理と非常時の緊急対応の他、受変電設備の点検・整備に従事していただきます。
今後も毎年のようにビルが竣工しますので、将来も安心して働けます。
【具体的には】
・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行
・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行
・日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務
・故障データ分析、設備診断
・設備リニューアル計画の立案・実行、新商品研究開発・特許取得
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎する経験 】
・設備設計、施工管理
・施設運営、管理業務
・電力会社等での送電、配電業務
・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事
・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外）
- 歓迎
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【歓迎する資格 】
・第3種～第1種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年令
５4歳 （定年後の嘱託再雇用制度有り） （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京 ：新宿
- 勤務時間
- ９：００～１７：４０ （休憩１時間）
- 年収・給与
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年俸500～1000万円（固定残業手当月約58時間分13万2500円～23万8300円含む）
※経験・能力に応じて決定
※高い専門知識とマネジメント能力を有する方を厚遇します。
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
- 待遇・福利厚生
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自社系列ホテル割引（最大7割）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
通勤交通費実費支給
車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象）
従業員持株会（10％奨励金あり）
財形貯蓄制度
生損保の団体扱いあり
提携住宅ローン
建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
保養所完備
新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内） ※社員のみ
人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
- 休日休暇
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休日
週休２日制 有給休暇（年間20日） 年末年始休暇 忌引休暇
