募集要項
- 募集背景
- 東証一部に上場して約5年、人事制度再構築、組織充実の業務改善をできる方を求めています。懇意にしている企業ですので、詳細ご説明させて頂きます。
- 仕事内容
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東証一部に上場して約5年、より良い人事制度構築に向け組織強化に取り組んで頂ける方を求めます■人事部課長候補として業務を行います。
人事部では以下の業務を担当しています。
・人事制度立案、運営
・労務対応、組合対応
・採用、研修
・給与、福利厚生
- 応募資格
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- 必須
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・東証一部上場企業勤務経験（必須）
・人事業務経験5年以上
※下記の業務について複数のご経験
・人事制度立案、運営
・労務対応、組合対応
・採用、研修
・給与、福利厚生
・英語力ビジネス中級レベル
- 歓迎
- 上記のような職務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 大卒以上28－40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 経験により800～ 1000万位
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄、従業員持株会 他
- 休日休暇
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完全週休2日制、休日日数125日、年末年始休暇、メーデー、有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）
