人事（採用・労務・教育など）
HR Recruiter/人事リクルーター
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/03/30 ～ 2017/05/24）
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総合電子部品メーカーの日本法人
外資系企業 大手企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
外資系電子部品メーカーにて、同社の人事採用業務全般を担っていただきます。新卒採用業務をはじめ、中途採用・派遣採用業務など、会社の代表として候補者の方々と面接からオファーまでの一連の流れをリードしていただきます。組織力の向上をミッションとし、それに見合った候補者を選びぬくという鋭い視点をお持ちの優秀な方を募集しております。
仕事内容
【ご経験により相談可能】
人事採用業務全般＠外資系電子部品メーカー
新卒採用業務をはじめ、中途採用・派遣採用業務など、会社の代表として候補者の方々と面接からオファーまでの一連の流れをリード
職務内容：

* 中途採用業務（人材紹介会社との各種調整業務、オファーまでの一連の流れを担当）
* 新卒採用業務（説明会から内定までのプロセス企画・運営、内定者フォロー）
* 派遣採用業務（派遣会社のマネージメント、各種調整）
* 採用ブランディングの向上（採用に係わる各種企画の立案・実行）

応募要件：

* 大卒以上
* 採用業務経験者、採用業務がお好きで得意な方
* 営業経験をお持ちの方歓迎
* ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上）
応募資格
必須
大卒以上
採用業務経験者、採用業務がお好きで得意な方
営業経験をお持ちの方歓迎
雇用形態
Permanent
勤務地
Kanagawa
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
総合電子部品メーカーの日本法人
事業内容・会社の特長
企業概要：

グローバルにビジネスを展開する世界最大級の総合電子部品メーカーの日本法人。国内産業界にしっかりと根付いた安定した企業です。外資企業のオープンな文化と日本企業の堅実さと高い技術が融合したユニークな社風として知られております。

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（電気・電子・半導体）
勤務地
神奈川県
こだわり条件
外資系企業/ 大手企業/ 英語力が必要
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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