国内大手自動車メーカー／収益管理業務（チームリーダー）の転職・求人情報 6198694

募集要項

募集背景: 車種別管理マーケット別収益管理の更なる強化、タイムリーな、有能な人材を求めています。

仕事内容: 国内外の連結各社や本社各部と連携しながら、グローバル全体の車種別連結収益の予実算連結レポートを月次で作成し、グローバル本社経営層へタイムリーに報告する業務です。
●グローバル全体の連結原価レポートを作成するために必要な様々な情報を海外を中心とする関連子会社および本社各部などから収集し、車種別マーケット別の連結収益レポートを予算、実績で作成する職務
●トップマネージメントのタイムリーなアクションをサポートするため、会社全体の収益構造の把握、予算・前年からの利益変動の要因を、主に車種別マーケット別の視点から分析しタイムリーに報告する職務。

＜アピールポイント＞
■職務の魅力
●グローバル全体の連結原価の構造を理解することができ、また車種別マーケット別収益実績の対予算・対前年の分析報告を通じてトップマネジメントの戦略的意思決定をはじめ各マネジメントレベルでの判断材料としても活用されたり、その際に必要な説明、助言を通じて様々な領域で貢献しています。
●連結営業利益に関わる全ての費目の性質に触れられることに加え、自動車やパワートレインの商流など身に付けることで、社内で活躍する領域が増えます。
●また経理部門は全般に同社の中でもダイバーシティが浸透しており、職場に一般入社の社員だけでなく、さまざまな国籍のスタッフやマネージャー、中途採用の社員、育児中の女性社員等が働いています。組織がフラットであることから経理部門内各部や上司・部下の風通しが良いといった職場環境も魅力の一つです。

応募資格

必須: ＜MUST＞
・一般的な経理知識（勘定費目、原価計算や損益計算書等）を有する
・自動車の売上や原価、利益の集約実務に関心がある
・Windows系Excel、Powerpointが使える
・英語でコミュニケーションできる能力がある
・チームワークを大切にする
・TOEIC：600点以上

歓迎: ＜WANT＞
・一般会計の実務経験に加えて、製造業における原価会計・原価管理の実務経験を有する
・自動車の売上や原価、利益の集約実務に関心がある
・Windows系Excel、Word、Powerpointが使える
・英語でコミュニケーションできる能力がある
・自動車業界経験：あれば尚可
・TOEIC：700点以上

募集年齢(年齢制限理由): 25～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ＜求める人物像＞
・自己研鑽意欲が有り、チャレンジ精神旺盛な方
・プロセス上の課題を発見し、その解決や改善に、関連する対外部署も含め積極的に取り組むことの出来る人材
・仕事をするうえで、他者の尊厳を認め、チームワークを大切にする方
・また、経理・財務部門人事方針として定期ローテーションや研修プログラムによりキャリアアップを図っていけるので、専門領域だけでなく幅広い知識と経験を身につけたい方

雇用形態: 正社員（雇用期間の定め無し）

勤務地: 神奈川県

勤務時間: 08:30～17:30

年収・給与: 500万円～ 900万円
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

待遇・福利厚生: 【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度　他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例）スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用

休日休暇: 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、
年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 主な事業：自動車、船舶の製造、販売および関連事業

資本金: 約6,058億

従業員数: 約150,000

国内大手自動車メーカー／収益管理業務（チームリーダー） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月30日～4月12日）

国内大手自動車メーカー／収益管理業務（チームリーダー）

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