人事(採用・労務・教育など)
労務スペシャリスト(プロジェクトリーダー)@人事コンサル会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月29日~4月11日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2017/03/29 ~ 2017/04/11)
人事(採用・労務・教育など)
労務スペシャリスト(プロジェクトリーダー)@人事コンサル会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業績好調による増員募集です。
仕事内容
-
【労務スペシャリスト(プロジェクトリーダー)@人事コンサル会社】
* プロジェクトリーダーとして顧客折衝やチーム内での役割分担
* 進捗管理、品質管理などの業務全体の統括
* 勤怠管理
⇒顧客毎に担当する人数は異なります
* 給与計算
* 社会保険手続き
* 問い合わせ対応
⇒顧客人事担当などからの質問に応じます
* 人事情報の管理
* 社内規程の見直しなど
※チーム体制(部署70名)で業務を行いますので、相互サポートのある環境です。
※社内イントラに過去の労務Q&Aデータベースがあり、様々な事例に触れる機会が豊富にあります。
※クラウド型人事システムを使用します。
応募資格
-
- 必須
-
◆ マネジメントの経験を1年以上お持ちの方(人数はこだわりません)
◆ 以下のいずれかの経験をお持ちの方
(1)300名以上の企業にて、給与計算業務を3年以上ご経験されている方
(2)300名以上の企業にて、社会保険業務を3年以上ご経験されている方
- 歓迎
-
◇ 社会保険労務士資格をお持ちの方
◇ 人事・給与システムの導入を主導的立場で行った経験
◇ 人事・労務アウトソーシング会社での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・人事労務の専門知識を生かして「事業を作っていく」ことに共感いただける方
・労務のスペシャリストとしてだけでなく、常に向上心を持ちビジネスパーソンとして成長したい方
・チームワークやお客様へのホスピタリティをもって業務にあたれる方
・常に問題意識をもって取り組み、改善や課題解決、仕組み化することができる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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プロジェクトマネージャー
勤務地
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東京都新宿区
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムは、11:00~15:00)
※標準勤務時間帯 9:30~18:30
年収・給与
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450万円~650万円(経験や前職年収などを考慮)
※賞与:年2回 (7月・12月)、昇給:年2回
待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・有給休暇制度
・育児休暇制度
・研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)
・団体生命保険
休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季、冬季休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇など)
キャリアパス・評価制度
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社内人事評価制度にて年2回の査定があります。制度がしっかりしているため、公平な評価を得ることができます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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国内大手の人材コンサルティング、アウトソーシング会社です。海外展開も進んでおり、業績拡大中の企業です。
国内外の超大手企業をメインに給与計算や社会保険の手続きを代行しています。
人事部門は一般企業ではコストセンターの扱いですが、当該企業ではプロフィットセンターとして機能していますので、顧客からの評価も得ることができ、やりがいを感じることができます。
設立
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1996年
従業員数
-
200名
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