募集要項
- 募集背景
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事業部門強化を目的とした採用になります。
自社保有ＩＰの再構築から新たな発想で新規事業を企画・推進頂ける人材を積極採用致します。
- 仕事内容
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◆同社の保有ＩＰを新たな発想での事業企画及び事業運営など事業部全般の業務をお任せ致します。
・新規事業戦略の企画立案及び推進
・マーケティング戦略立案及び事業展開の実施
・新規商品企画及び開発、新規ビジネスプランなど事業戦略の立案、企画、実行
・事業部全体のマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・事業会社において事業企画部門でキャリアをお持ちの方。
・事業会社においてマーケティング業務経験者。
・商社及びコンサルティングファームなどで事業企画業務経験をお持ちの方。
（コンサルティング業界出身者は事業会社でのビジネス経験必須）
・事業採算など数値の読み込みの出来る方。（BS・PLなどの知識）
・ライセンスビジネス、アライアンスビジネス経験をお持ちの方。
※転職回数は2回まで。離職期間（三か月以上）の長い方のご応募は控えて下さい、
- 歓迎
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◆事業会社の事業企画部門で新規ビジネス立ち上げなどの経験を持たれた方。
◆商社、小売、流通業界においてマーケティング業務キャリア
◆上場もしくは大手企業で事業部長・役員経験を持たれ部門牽引経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体性を持って業務をドライブ出来る方。
・新規部門を牽引頂くマインド、柔軟な発想を持たれた方。
・コミュニケーション能力、協調力、プレゼンテーション能力に長けた方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画部門Ｍｇｒ候補（マーケティング業務含む）
- 勤務地
- 本社：東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 概算年収：700万円～1100万円（社内規定に従いキャリにより年収設定させて頂きます。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄、法人契約保養所
- 休日休暇
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年間休日127日
週休2日（土・日）、祝祭日
夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、2～3回の面接
一次面接（人事部・営業部面接）
二次面接（人事部責任者 + 事業部役員）
三次面接（役員面接・・・社長含む）
- キャリアパス・評価制度
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転職後は、勤め上げる気持ちでステップアップ頂きます。
評価制度はフェアーな企業です。
