募集要項
- 募集背景
- 自動車の電子化が進んでおり、自動運転に向けてさらに電装部品の用途が拡大するため、特にセンサー・カメラ等に使用するコネクタビジネス拡大を早期実現する。
- 仕事内容
-
■車市場のVOCを確認し、当社の持つCapabilityを生かした製品開発ロードマップの立案および製品開発をリードしていく。
また、開発後の、拡販および製品のマネージメントも含む。拡販のために営業への教育・指導ができると望ましい。
(1) 既存の製品のプロモーション活動を考え実行する。
(2) 新製品開発や既存製品の販売機会を見出す事で新規の市場を開拓する。
(3) コスト削減の推進や、需要の低下した製品の廃番といったLife Cycle Managementを実行する。
(4) 担当製品の主要な市場の動向を見極めた上で製品戦略を立て、製品ロードマップを作成し、それらを実行していく。
(5) 今後伸びると思われる市場に対して我々の持つ既存技術・強みを利用し、もしくはそれらを新たに開発しながら新規事業を開拓する。
・職責:プロダクト・マネジメント
・出張の有無:60%社外(顧客など)40%(社内調整)*出張は海外もあり
売り込み先:(国内)アイシン精機、富士通テン、三菱電機、デンソー等
(海外)Valeo, Continental, Bosch 等Tier1メーカー
- 応募資格
-
- 必須
-
・業界問わず、プロダクトマネージメントの豊富な経験。又は、Tier1・Tier2での営業経験5年前後。(電子部品業界で自動車市場に関わった経験がある方)
・数年後にラインマネージャーになれる人。
・社会人として10年以上経験。
・具体的に業務上必要な能力:マネージャーに求められる企画力、コミュニケーション力、問題解決力、書類作成、スケージュール管理、顧客対応力、プレゼン
・資格:なし
・語学:英語(現時点でTOEIC500点程度でも可だが、勉強を継続している人)
・望ましい性格:明るく、誰とでも協力して仕事ができる人。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32~42 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30~17:15
- 年収・給与
- 700万円~1000万円
- 休日休暇
-
土日、祝日
夏季、年末年始 、年次有給・慶弔・特別休暇