店長・販売・店舗管理
パーキングエリア内フードコート 店長候補●手当充実、週休2日
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パーキングエリア内フードコート 店長候補●手当充実、週休2日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月16日~12月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/11/16 ~ 2017/12/20)
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パーキングエリア内フードコート 店長候補●手当充実、週休2日

大手企業

募集要項

仕事内容
パーキングエリア内のフードコートでの店長候補の募集です。
ピザ、鉄板焼き、うどん・そば、どんぶり、ラーメン、韓国料理
の6業態をすべて同一企業で運営しております。

味だけではなく、ホスピタリティあるサービスをモットーに
できるフードコートとしてOPEN以来ご好評いただいております。
ここでは、店長候補としてアルバイト、パートさんと共に 店舗運営をしていただきます。

店長としてのキャリアを重ねた後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャーや
新規オープンサポートなどのポジションへ。
実力次第で、着実にステップアップできる道も用意されています。

【推薦ポイント】
・住宅手当・家族手当等福利厚生が充実し、安心して働ける環境です。
 (給与とは別途で支給)
応募資格
必須
正社員として飲食業界の実務経験1年以上
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県
年収・給与
年収300~500万円程度
※年収は企業との交渉により決定
(事前にしっかりとサポート致します)

賞与 年2回(研修期間中の支給無し 原則7月・12月 業績連動)

-初年度月給・年収例-
経験1年程度でご入社いただいた場合
例)月収280,758円※残業45時間、住宅手当、家族手当込み・・・年収347万円

経験年数により考慮いたします
例)月収307,880円※残業45時間、住宅手当、家族手当込み・・・年収406万円
待遇・福利厚生
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当(残業時間30時間超過分)
深夜手当
休日手当
住宅手当
(家賃の60%/上限月4万5000円/従業員本人が世帯主かつ借家または社宅のみ)
家族手当
(月1万5000円以上/扶養家族数に応じて支給)
休日休暇
完全週休2日制
夏期休暇5日
春秋期休暇2日
冬期休暇3日
有給休暇
慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
※企業側の要望により非公開
 詳しくはコンサルタントよりご説明いたします。
従業員数
1000名以上
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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