人事（採用・労務・教育など）
HR Recruiter/人事リクルーター
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/03/15 ～ 2017/04/14）
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臨床試験のマネジメントサービス
大手企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
メディカル関連サービスを提供するグローバル企業にて、同社の人事採用業務に携わっていただきます。3年以上の人事業務経験必須。グローバル展開する企業ですので、海外からの面談者もございますので英語も使用する可能性も高いポジションです。
仕事内容
【600万円～800万円】
人事採用業務＠臨床試験関連サービス
3年以上の人事業務経験
ビジネスレベルの英語要
職務内容：

* 人事業務、特に採用業務をメインに担当する
* 上記業務に関わる業務・調整・アレンジメント全般

応募要件:

* 3年以上の人事業務経験
* ビジネスレベルの英語（資料読解、簡単なメールが書けるレベル）
* 高い事務処理能力・コミュニケーション能力
応募資格
必須
3年以上の人事業務経験
ビジネスレベルの英語（資料読解、簡単なメールが書けるレベル）
高い事務処理能力・コミュニケーション能力
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
臨床試験のマネジメントサービス
事業内容・会社の特長
企業概要：

幅広い治療領域における臨床試験のマネジメントサービス提供を行う企業。これまで培ってきた専門知識とグローバルネットワークを活かしたサービスで、世界中のお客様から信頼を集めており、安定した業績を長年残している企業です。

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メディカル医療
メディカル福祉、介護
勤務地
東京都
こだわり条件
大手企業/ 英語力が必要
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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