募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人事労務関連業務 全般◆人事労務関連業務
100名以上の企業規模（業界不問）での実務経験のあるかたを求めています
・給与、賞与、退職金管理
・勤怠管理
・社会保険業務
・安全衛生管理
・入退職管理
・人件費予算管理
・労務課題解決 など
- 応募資格
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- 必須
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◆人事労務業務に携わった経験（実務経験3年以上）
※実務経験は100名以上の企業規模を想定（業界不問です）
◆クリエイションを楽しみながら、物事に柔軟に対応できる方
└ 業務改善や組織課題の解決など、チームでの成果に貢献できる方を求めています。
◆ファッションに興味のある方（衣食住のライフスタイルを提案する企業です）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:30-18:30
- 年収・給与
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年収400万～550万程度 ※経験によって優遇
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- ■社員割引制度、育児休暇制度、介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設
- 休日休暇
- 年間休日120日、有給、育児・介護・特別休暇（当社規定による）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２～３回
