募集要項
- 募集背景
- 売上の50％を占める部署で、業績拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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新規サービスのプロジェクトスケジュール管理を中心に各種ディレクションや資料作成などを担当していただきます。新規サービスのプロジェクトスケジュール管理を中心に各種ディレクションや資料作成などを担当していただきます。
＊プロジェクトスケジュール管理
⇒WEBサイトの掲載前と、掲載後までおスケジュール組みと管理画面を使用したページ更新
＊WEBサイトや商品発送管理のディレクション
＊報告書の作成
＊クライアントとの各種調整、納品対応
- 応募資格
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- 必須
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●BtoC向けのWEBサイト運用の経験がある方
- 歓迎
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〇プロジェクトの実施経験とそれに伴う関係各所への調整業務の経験
〇WEB知識があり、簡単なソースが理解できる方、要件定義書、仕様書が書ける方
- フィットする人物像
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●明るく向上心のある方
●自ら課題を見つけ、行動できる方
●社内外でのやり取りが発生するため、コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（新橋）
- 勤務時間
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9：30～18：00
フレックス制度（コアタイム11:30～15:00）
自宅勤務制度あり
- 年収・給与
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320万円 ～ 400万円
※予算や目標の達成率に応じた毎月のインセンティブあり
目標：3000円～7000円
予算：10000円～30000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備
イノベーション大賞表彰制度
年間ＭＶＰ表彰制度
永年勤続表彰制度
従業員持株会
財形貯蓄
慶弔見舞金制度
拡張育児期間特別支援制度
サークル活動支援制度
退職金制度
各種保養所ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、メモリアルデー（5月9日）、
有給休暇（初年度14日、半日単位で取得可）、慶弔休暇
※年間休日120日（2015年度実績）
- 選考プロセス
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一次選考：面接（配属部署上司+人事）、筆記試験
二次選考：SPI適性検査※テストセンターで受験していただきます。
最終選考：面接（社長・常務・事業担当役員）
- キャリアパス・評価制度
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【役職による年収額】
サブマネージャー： 500万円～（最年少：25歳）
マネージャー： 600万円～（最年少：27歳）
グループサブマネージャー：700万円～（最年少：29歳）
グループマネージャー： 800万円～（最年少：33歳）
