募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
経営方針や事業戦略に基づいた情報システムの導入・構築・運用を行うため、自分の仕事の成否による会社全体への影響に責任ややりがいを感じることが出来ます。●社内NWサーバの運用・保守等を中心とした社内IT・インフラ業務全般
【具体的には】
■社内ヘルプデスク
■サーバ、ストレージの選定、設計、構築、運用管理
■ネットワークの設計、構築、運用
■各種社内システムの導入、設計、構築、運用管理
■ベンダーとの調整、交渉、発注、情報収集
■S/Wライセンス管理、H/W資産管理、社内LAN管理
■社内向け説明資料、操作マニュアル作成
■移転・レイアウト変更等のオフィス環境改善業務
■社内関連部門との調整
- 応募資格
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- 必須
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■社内SE経験
■ネートワーク構築経験
■サーバの運用・保守経験
■PCの設置、各種アカウント設定、ソフトのインストール対応経験
■Excel、Word、Powerpointでの資料作成経験
- 歓迎
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■ソフトウェアの開発経験
■管理部門業務（総務、経理、財務、経営企画、給与業務）のご経験者
■クラウド構築経験
■IP電話や複合機など周辺機器の選定・導入の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員※半年～1年後に正社員登用有
- 勤務地
- 各線池袋駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
- 350万～500万※年俸制 別途業績賞与あり（年１回）※過去１０年付与実績あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月50,000円まで
福利厚生施設利用制度
家族手当
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度
結婚祝金、出産祝金
- 休日休暇
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完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接
