人事制度・企画
HR Manager/人事マネージャー
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/03/02 ～ 2017/04/01）
人事制度・企画

HR Manager/人事マネージャー

募集要項

募集背景
医療関連分野にてサービスを展開する日系グローバル企業にて、人事マネージャーのポジションがオープンいたしました。同社の人事戦略や人事方針の企画立案と運営、そして各種人事プロジェクトを担当していただきます。最低５年以上の人事実務経験必須。コンサルティングファームなどでの人事領域のコンサルティング経験者歓迎いたします。
仕事内容
医療関連分野にてサービスを展開する日系グローバル企業にて、人事マネージャーのポジションがオープンいたしました。
職務概要

* グループ経営を適正に推進するために、市場環境および事業戦略を踏まえたグループ統合的な人事戦略/人事方針の明確化や具体化、具体施策の企画立案と運用定着支援、および、重点課題（横断的人事プロジェクト等）を具体施策と有機的に整合・結合させ、グループ事業の成長に貢献する

応募要件：

* 日系企業および外資系企業の人事実務経験5-7年程度
* 主要な人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）を企画・立案した経験
* 人事領域のコンサルティング経験者歓迎
* 労働法規の一般的な知識
* ビジネスレベルの英語尚可
応募資格
必須
日系企業および外資系企業の人事実務経験5-7年程度
主要な人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）を企画・立案した経験
人事領域のコンサルティング経験者歓迎
労働法規の一般的な知識
ビジネスレベルの英語尚可
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療関連分野にてビジネスサービスを展開する日系グローバルカンパニー。

キーワード：

human resource, HR, management, project manager, payroll, compensation, internal control, human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs
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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
メーカーメーカー（医薬品・医療機器）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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