募集要項
- 募集背景
- 組織強化(増員)
- 仕事内容
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新卒採用の一連の業務をお任せします。
社長直下の部門になります。
・新卒採用の戦略・シナリオなどの策定
・ターゲット人材の明確化
・新卒採用セミナーの企画・運営
・面接対応
・内定者のフォローなど
【キャリアパス】
まずは新卒採用の担当から。ご希望があれば採用業務のみならず、労務や育成、制度設計など幅広く担当頂き人事のスペシャリストとして活躍頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用業務経験者
- 歓迎
- ・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29~39 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~
- 年収・給与
- 600万円~800万円
- 待遇・福利厚生
- 社宅
- 休日休暇
- 土日、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇