募集要項
- 募集背景
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増員募集
- 仕事内容
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■ダイレクトセールス
ミッションは以下の3つ
(1)クラウドのサブスクリプションのリニューアルセールス
(2)業界TOP5または10の新規ソリューションセールス
(3)パートナー(現在15社)のマネジメント
大手を中心とした企業に対して、当社が提供するアプリケーションパフォーマンス管理ソフトの
ハイタッチセールスを行って戴きます。
■上記(1)に関しては 既契約先企業へのクロス・アップセル
■上記(2)に関しては インサイドセールス的にコールドコールやメールアプローチも必要で、
入ってきたリードに関してクローズを掛けていく”ソリューションセールス型”でクロージングまで
もっていける方
⇒ ゆえ、得意なインダストリでエンタープライズな顧客へのパスをお持ちの方、歓迎
■上記(3)に関しては、日本法人の代表者と一緒に担当戴く形となります。
※日本法人のスタートアップメンバーとして、強いマインドを持ち、新ソリューションを展開していくことに
高いモチベーションをお持ちの方が求められています。
- 応募資格
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- 必須
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■ソフトウェア企業やクラウド企業でのソリューションセールス経験、および、
大手企業向けハイタッチもしくはダイレクトのセールス経験
■外資系IT企業での経験
- 歓迎
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・アプリケーションパフォーマンス管理ソフトに関する知識
・Webアプリケーションに関する知識
・スタートアップ企業での経験
・ビジネスレベルの英語力(あれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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■想定年収: 1200万円~1500万円
- 待遇・福利厚生
- 完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇
- 休日休暇
- 通勤交通費全額支給・各種社会保険完備
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。