募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に向けた増員（現在の所属部門は6名です）
- 仕事内容
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月次決算業務を中心に、各部門の数値集計・管理、事業運営に必要な業務支援をご担当いただきます。【経理＆数値管理ポジション】
＊ 月次決算業務（会計システム利用）
＊ 各事業サービスの経理関連数値集計、管理業務
＊ 関連各部門から求められる数値資料の作成
＊ 官公庁への申請手続き、報告業務
＊ 外部発注、契約締結業務
＊ 上記業務に関する社内外関係者との調整、サポート
※プロジェクトチーム・営業部門等とコミュニケーションをとり、正しい数値管理を行う重要なポジションです。
※会計知識や関連法などが身につき、また 原価管理や予算策定に付随する経験も積むことが可能です
- 応募資格
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- 必須
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◆ 上場企業(上場準備企業含む)、または会計事務所での実務3年以上の経験をお持ちの方
◆ 日商簿記2級をお持ちの方
- 歓迎
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◇ エンターテインメント業界での月次決算業務、計数管理経験
◇ 自らのアイデアでルーチン業務を大幅に短縮したご経験
◇ 英語 または 中国語スキル（会話が出来なくても問題ありません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待されています。
・世界展開も活発になってきており、新しい文化や方法を取り入れる柔軟性も重要なポイントです。
・私服勤務になりますので、堅い服装で勤務したい方にはギャップがあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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想定年収：450万～600万円（経験・能力・前職給与を考慮します）
※昇給：年1回、賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・従業員持株会制度
・育休復帰支援制度
・確定拠出年金
・親睦会補助金制度
・サークル活動支援金（ゴルフ・ダーツなど）
・新規事業公募制度（社員が提案した新規事業を子会社として設立する社内制度）
・海外要員公募制度
・健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可
・メンタルヘルスケア
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・長期勤務休暇（勤続年数5年毎）
・慶弔休暇、
・産前、産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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・面接は、部門面接1回、部門長面接1回の計2回です。
・書類選考～内定まで、最短3週間程度とスピーディーに進めていただけます。
