募集要項
- 募集背景
- 上場企業の傘下に入り社内コンプライアンスと人材の強化を図りたい為。
- 仕事内容
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※総務的な仕事＋若干の経理の一部もお願いします。総務・経理のとりまとめを行ってい頂きます。（総務業務中心※経理担当は専任者がおりますので取りまとめをお願いします）
■コンプライアンス・管理規定・監査対応（内部監査1回/3ヶ月・外部監査）
■社会保険対応（現在はアウトソーシングしていますが、今後内政化）
■社員への教育/研修等
■入退社時の事務手続き
■社員労務管理
■取締役会・株主総会の開催
■就業規則改定に伴う社員への説明
■36協定の提出などの労働基準監督署対応。
◇月次決算/四半期決算業務の取り纏め。
◇予実算/月次差異等の分析等。
◇年末調整業務等
- 応募資格
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- 必須
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・中小企業で当該業務の経験者。
・総務・人事系を主体とした管理部門経験者。
・コニュ二ケーション力に長けた方。
・車若しくは公共の交通機関にて通勤可能な方。
＜歓迎＞
・社会保険労務士の知識及び資格をお持ちの方。
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方。
- 歓迎
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・社労士資格保有者歓迎
・日商簿記検定2級資格
・普通自動車運転免許
・車通勤可能な方尚可
- フィットする人物像
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・中小企業の管理部門で実務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員雇用
- 勤務地
- 本社（東京都八王子市）
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩：60分）
- 年収・給与
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■【給与】：月給制 賞与年2回 昇給有 ＜年収レンジ：400万円～500万円＞
- 待遇・福利厚生
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■【各種保険完備】：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■【その他手当】：通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 退職金制度（勤続3年以上対象）
- 休日休暇
- ■【休日休暇】：完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等、年間休日120日
- 選考プロセス
- （書類選考）→（一次面接/適性試験）→（役員面接）→（採用内定）
