募集要項
- 募集背景
- 新規事業領域への進出により法務体制の強化が必要となったため
- 仕事内容
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・約款、規約、契約関係書類の作成及びレビュー
・法務関連事項の担当部門への説明・助言、契約実務の補佐
・安全性や製造物責任に関するリスク分析と回避対策実施
・全社法務部門との連携（求人企業の最大事業部門における法務チームに所属して頂きます。）
- 応募資格
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- 必須
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１）大手メーカー（目安としては売上規模、2,000億円以上）での3年以上の法務経験
２）製品のエンドユーザーが一般消費者であるメーカーでの法務経験
・部品メーカーであっても、その製造物責任が一般消費者に及ぶ企業や製品の使用方法に関する表示を一般消費者が目にする企業であれば応募可能です。
３）大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都心部
- 年収・給与
- 650万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、年金制度、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職など
（福利厚生面の充実した大手企業です。）
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、夏季休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2～3回。
- キャリアパス・評価制度
- 全社法務部や海外事業部門の法務チームなどとのローテション。
