募集要項
- 仕事内容
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■データセンターの設計・構築
■ネットワーク、サーバの設計・構築
【職場情報】
医療情報向けデータセンターの設計、構築、運用、保守を行っています。主に医療機関で発生する画像データの保管、管理を行うとともに、データセンターを介した画像データの転送サービスを提供しています。保管容量の増大に伴い、新しいデータセンタ-を稼働させる予定です。
【採用職場の業務内容】
現在のデータセンターと新しいデータセンターの設計、構築および運用管理を行っています。サーバ、ストレージ装置の選定、ネットワーク設計、仮想環境の設計などの多岐に渡るデータセンターの設計についてプロジェクトに参画し、検討、推進を行っていきます。
【携わる製品】
■Windows系サーバ
■Linux系サーバ
■データベース(MySQL,PostgreSQL,ORALCE、DB2)
■仮想環境(VMWare,HyperV)
【入社者の担当業務/期待する役割】
・データセンターの設計・構築
・現在のデータセンターの改善提案
・データセンターの運用・管理
【仕事の魅力/やりがい/将来性】
医療情報向けのクラウドサービスの基盤づくりとなります。医療情報は一般的なデータと異なり、厳格な管理・運用とデータの保全が厳しく、技術的な要件に高いレベルを要求されます。この高いレベルの要件をクリアするデータセンターを構築することは、自身のスキルアップにもつながります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験年数】
1)データセンターの運用経験:3年以上
2)データセンターの設計・構築経験:3年以上
3)高いコミュニケーション能力
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)仮想環境(VMWare,HyperV)の構築経験
2)データベースの操作経験(MySQL,PostgreSQL,ORALCE、DB2)
3)VPNルータを用いたネットワーク構築経験
4)シェルプログラミングの経験
- 歓迎
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1)仮想環境(VMWare,HyperV)の構築経験
2)データベースの操作経験(MySQL,PostgreSQL,ORALCE、DB2)
3)VPNルータを用いたネットワーク構築経験
4)シェルプログラミングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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~900万程度
経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当/裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
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年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- 選考プロセス
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1.当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
2.ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
3.企業との面接(2回)
詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
4.内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。