募集要項
- 募集背景
- 外資系化粧品ブランドの人事総務部にて、給与労務業務を中心に、グローバルプロジェクトへの参画、人事採用業務、人材育成、組織開発など幅広く管理していただきます。3年以上の人事経験、特に給与・社会保険関連業務、採用関連業務をお持ちの方。FMCG業界でのご経験をお持ちの方歓迎いたします。
- 仕事内容
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外資系化粧品ブランドの人事総務部にて、給与労務業務を中心に、グローバルプロジェクトへの参画、人事採用業務、人材育成、組織開発など幅広く管理していただきます。3年以上の人事経験、特に給与・社会保険関連業務、採用関連業務をお持ちの方。FMCG業界でのご経験をお持ちの方歓迎いたします。職務内容:
* 給与・社会保険、労務関連業務
* アウトソーサーとのやり取り、給与データチェック、労務対応、社員対応
* システム導入等のグローバルプロジェクトリード
* 人事業務効率化/プロセス改善
* 評価報酬等各種人事制度、設計・改善・運用
* 人材育成・組織開発計画、設計・改善・運用
* 人材採用(キャリア採用、新卒採用)業務
* 働きやすい環境を提供するための各種施策検討・改善・実行
* ピープルマネジメント
応募要件:
* 下記いづれかの経験をお持ちの方(3年以上)
* 外資系企業での人事の経験/給与・社会保険関連業務経験/中途・新卒採用関連業務経験
* ビジネスレベル以上の語学力(TOEIC800点以上)
* リテールビジネス、消費財ビジネスでの人事経験者歓迎
- 応募資格
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- 必須
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・下記いづれかの経験をお持ちの方(3年以上)
・外資系企業での人事の経験/給与・社会保険関連業務経験/中途・新卒採用関連業務経験
・ビジネスレベル以上の語学力(TOEIC800点以上)
・リテールビジネス、消費財ビジネスでの人事経験者歓迎
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- ご経験により相談可能