募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う募集です。
本ポジションでは、東京本社で採用され、プロジェクト・マネージャーとして下記のようなプロジェクトに参画して頂くようになります。本ポジションの募集背景は、ITの社内改革が実施されている地銀にて、基幹系のプロジェクトに参画して頂ける方を探しております。勘定系には既存ベンダーが入っておりますので、部門間のみならず他社との調整が円滑にできる方が求められております。
- 仕事内容
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チームメンバーのとりまとめ、顧客窓口、案件進捗管理、設計リードなど、PM業務とあわせて、無理のない範囲で開発業務を担当していただく場合もあります。【具体的な業務内容】
■期間:約2年■要件定義からカットオーバーまで実施。
■1つ又は複数のプロジェクトの状況管理、不足部分のサポート
■個々のプロジェクトのPL又はPM
■お客様ご提案資料の作成や営業担当者と同行してご提案
■自身での技術調査や部内エンジニアへのスーパーバイズ、アドバイス等の支援チームメンバーのとりまとめ、
顧客窓口、案件進捗管理、設計リードなど、PM業務とあわせて、無理のない範囲で開発業務を
担当していただく場合もあります。
※出張頻度:2年ほどのプロジェクトになりますので、プロジェクトの始まりでは週1~2回出張が伴うことが
想定されております。経過を見てから、週1(若しくは日帰りも可能)の頻度になることが
想定されております。また、お客様の柔軟性が高いため、適宜Skypeミーティングを実施して
対応することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■金融案件でのPMご経験のある方
■基幹、勘定系のSI経験があるPM
■プロジェクトリーダー 又は プロジェクトマネージャー経験
(スコープ、スケジュール、コスト等を適切に管理した経験が3年以上)
- 歓迎
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<あると良い経験・資格>
■PMBOK
■プロジェクトマネージャ試験(IPA)
■コンサル会社にて働かれたご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~38歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人材像】
■プレゼンテーション能力あるいは対話力、説得力を有している
■チームビルディングを行い、メンバーのモチベーションを向上させられる
■部門間、お客様との各種調整ができる
■ベンチャーであり企業全体が成長過程であることを踏まえると、柔軟性の高い人が想定されます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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10:00~19:00(休憩60分)
フレックスタイム制 【コアタイム有 12:00~17:00】
- 年収・給与
- 年収:700万円 ~ 850万円を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康・厚生年金・雇用・労災
【福利厚生】 社員食堂・各種研修制度・サークル活動等
- 休日休暇
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週休二日制(土曜・日曜)、祝日
夏季・年末年始・育児・介護・看護休暇
【有休休暇】 入社半年経過後10日~
- 選考プロセス
- 面接を2回予定しています。