募集要項
- 募集背景
- 臨床開発関連サービスを提供するグローバル企業の人事マネージャーポジションのご案内です。同社の職場環境の改善化を図り、人事に関する様々な事項の企画改善をリードしていただきます。人事実務経験、特に労務や報酬などの実務経験者歓迎いたします。
- 仕事内容
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臨床開発関連サービスを提供するグローバル企業の人事マネージャーポジションのご案内です。同社の職場環境の改善化を図り、人事に関する様々な事項の企画改善をリードしていただきます。人事実務経験、特に労務や報酬などの実務経験者歓迎いたします。職務内容:
* 福利厚生政策の立案・実行
* 人事管理面の問題把握整理
* 労務管理、安全衛生管理体制の構築・運営
* 定期健康診断、人間ドック等の推進・支援
* 労働条件の改善企画、各種イベントの企画運営
* リスクマネジメント、非常災害等の危機管理
* 人事制度の現状分析と改善課題の策定・導入
* 適正な報酬体系の立案・実行
* 人事情報データベース構築・管理推進
* 総務人事関連経費の効率化
* スタッフの育成
応募要件:
* 人事実務経験者
* ピープルマネジメント経験
* ビジネス英語(TOEIC750点以上)
- 応募資格
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- 必須
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人事実務経験者
ピープルマネジメント経験
ビジネス英語(TOEIC750点以上)
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY7,000,000.00 - JPY9,000,000.00 per annum